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Le Québec est la seule province canadienne à s’être dotée de son propre régime d’assurance parentale. Cette mesure influence-t-elle toutes les familles québécoises de la même façon?
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Contexte d’inflation, hausse des taux d’intérêt, la dette des Québécois·e·s s’est accrue au cours des dernières années. Les Québécoises et Québécois peinent-ils à rembourser leurs dettes?
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Le Régime québécois d’assurance parentale a des effets non négligeables sur les couples bien au-delà de la stabilité relationnelle.
Jusqu’en 1997, les familles ont eu droit à de généreuses allocations à la naissance, surnommées les « bébés bonus ».
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Les parents moins nantis profitent peu des mesures qui leur sont pourtant destinées.
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Si la majorité des parents s’attendent aujourd’hui à recevoir dans leur compte un montant, petit ou grand, peu savent qu’elles étaient d’abord destinées… aux soldats!
Prendre un congé parental chamboule la vie financière. Ce que plusieurs ignorent, c’est que cela affecte aussi l’épargne-retraite !
Dans l’ensemble, les CPE se démarquent de leurs homologues français pour la qualité de l’apprentissage et de l’environnement.
Si de plus en plus de familles à faible revenu utilisent et partagent les congés prévus par le RQAP, la tendance s’observe toujours plus chez les familles à revenu moyen ou élevé.
À l’intérieur du Canada, c’est au Québec que l’accès à ces précieux congés est le plus facile.
Malgré leurs avantages, les trois mesures phares de la politique familiale québécoise renferment des écueils qui font tomber certains parents entre les craques du système.
Rendre publiques les pratiques de procréation assistée protège aussi bien la mère que l’enfant des complications liées à la grossesse ou à l’accouchement.
Union libre, centres de la petite enfance, congé de paternité : le Québec se distingue toujours du reste du Canada sur les questions familiales!
La politique familiale du Québec est reconnue comme l’une des plus généreuses et accessibles en Amérique du Nord. Pourtant, à l’époque de sa mise en place, la partie n’est pas gagnée d’avance.
Les personnes qui travaillent dans les centrales syndicales : des passionnées qui à force de défendre les autres peuvent finir par se perdre elles-mêmes.
Si les difficultés économiques entre les générations se ressemblent, les stratégies des personnes de 65 ans et plus pour les surmonter sont différentes… et plus limitées.
Qu’elles soient conjointes, mères, filles ou amies, celles qui prennent soin d’un proche malade ou âgé n’échappent pas au « deuxième shift » qui les attend après le travail.
Concilier son identité personnelle, celle de parent et celle de partenaire amoureux : où est le mode d’emploi ?
L’infertilité demeure une rude épreuve pour les couples hétérosexuels québécois qui désirent un enfant. Une véritable détresse, qui ne s’exprime pas de la même façon chez les femmes et les hommes.
Comment faire garder son enfant tout en travaillant de nuit? Quand prendre congé avec les petits lorsqu’on travaille les jours fériés?
